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Mes conférences sont souvent le point de départ d’un chemin plus large. Elles permettent aux équipes de vivre une expérience forte, de mettre des mots sur leurs enjeux et d’ouvrir la porte à un accompagnement plus structuré avec l’équipe de CANU, quand c’est pertinent pour l’organisation.
Une conférence sur la performance humaine et le lien entre bien-être et résilience.
Ce que les participants en retirent:
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Prendre conscience de leur relation aux résultats et des conséquences sur leur expérience.
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Comprendre comment le bien-être influence la performance.
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Miser sur des stratégies qui favorisent la résilience plutôt que la spécialisation.
Tous dans le même bateau
Une conférence sur la collaboration, la confiance et ce qui permet à une équipe de vraiment avancer ensemble.
Ce que les participants en retirent:
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Un ressenti fort sur l'interdépendance des membres de l'équipe.
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L'envie d'organiser les conversations pour s'assurer de se comprendre.
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La volonté de profiter de la beauté de l'expérience pendant qu'elle se vit.
Les 5 préceptes des équipes bienveillantes et performances
Une conférence qui présente des outils concrets pour capitaliser sur l'intelligence collective
Ce que les participants en retirent:
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Une meilleure capacité d'observation de soi et des dynamiques dans l'équipe.
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Une capacité accrue de se mettre au service du bien commun.
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Introduction aux cinq préceptes de CANU pour miser sur l'intelligence collective et rester ensemble malgré la pression.
Formats d’intervention
Conférence
Durée : 45 à 90 minutes
Intégré à la programmation de votre activité ou comme activité dédiée.
Atelier interactif
Durée : environ 2 à 3 heures
Format participatif qui permet aux membres de l’équipe de mettre en pratique les concepts abordés.
Intervention approfondie
Durée : de 3 heures à 2 jours
Fort de l’approche de coaching développée avec CANU, Maxime utilise ses talents de communicateur et de coach pour susciter la cohésion de l’équipe dans une formule entièrement personnalisée.
Chaque intervention est adaptée à votre réalité et peut, au besoin, s’intégrer à un parcours plus large de leadership ou de transformation avec CANU. Discutons de ce qui ferait le plus de sens pour votre équipe.
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Dites-moi en quelques mots votre contexte (type d’équipe, événement, enjeu actuel) et nous pourrons réfléchir ensemble à la meilleure intervention dans le respect de votre budget.